Einführung lohne sich nicht
Stadt lehnt Bewerberin Irene J. ab – weil sie zu alt ist
Während anderswo bis 65 gearbeitet wird, schickt die Stadt Bern ihr Personal schon mit 63 in Pension. Was für die Angestellten ein Privileg ist, verkommt für ältere Bewerbende zum Nachteil: Die Stadt stellt sie nicht ein, weil sich die Einführung nicht mehr lohnt.
11.03.2024, 14:07 Uhr