Gefesselt im Lift, in Handschellen aus der Kabine abgeführt oder versteckt an der Fasnacht. Fussball kann richtig lustig sein! Hier gibts einige dieser witzigen Geschichten prominenter Schweizer Fussballer aus vergangenen Tagen.

Der Pharma- und Chemiezulieferer Lonza ist nicht nur in Visp, sondern im ganzen Oberwallis eine Macht. Man sagt, der Pharmazulieferer ernähre im Oberwallis 5000 Familien.

Internationale Konzerne mit globaler Präsenz können Währungsschwankungen relativ gut ausgleichen. Die Verlierer sind kleine und mittlere Unternehmen, da diese ihre Wertschöpfung in der Schweiz erbringen.

Die SNB hat am 15. Januar alle überrascht. Und den Mindestkurs aufgehoben. Darunter leiden nicht nur einfache Büezer, die länger arbeiten müssen. Laut einer UBS-Studie bald auch die Kantone. Wie der Fankenschock sonst noch wirkt.

Der Frankenschock Mitte Januar schlägt sich nicht in der Zahl der Arbeitslosen nieder. Im Februar blieb die Quote unverändert bei 3,5 Prozent. Auch für die kommenden Monate ist das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) zuversichtlich.

Die Schweizer Bosch-Tochter Scintilla verlängert die Arbeitszeit in ihren beiden Fabriken in St. Niklaus VS und Zuchwil SO von 40 auf 41,5 Stunden pro Woche. Betroffen von dieser Massnahme gegen die Frankenaufwertung sind knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Immer mehr Firmen lassen ihre Angestellten länger arbeiten. Dabei wird der Euro stärker.

Der Kabelhersteller Huber+Suhner verlängert ab März die Wochenarbeitszeit von 40 auf 43 Stunden. Gleichzeitig verzichtet die Konzernspitze auf 10 Prozent der Zielsaläre und der Rest des Kaders auf 5 Prozent. Dem Verwaltungsrat wird 10 Prozent des Entgelts gestrichen.

Der Franken-Schock sitzt noch immer tief. Wirtschaftsfreundliche und sozialverträgliche Lösungen sind gefragt. Jetzt zeigt sich: Es gibt sie.

Jetzt lassen erste Exportfirmen ihre Leute wieder länger arbeiten. Blick.ch erklärt, wie die Situation bei anderen Branchen aussieht.