Coop steht derzeit dem Erzrivalen Migros vor der Sonne. Das zeigt sich auch beim Personal: Während es bei Migros infolge des Stellenabbaus und der bevorstehenden Verkäufe von Unternehmensteilen schwer rumort, herrscht bei Coop-Mitarbeitenden Schönwetterlaune.
Dies auch, weil sich der Arbeitgeber grosszügig zeigt. Bei den Lohnverhandlungen im letzten Herbst gab es schon eine generelle Lohnerhöhung von 140 Franken, Einkaufsgutscheine im Wert von bis zu 500 Franken sowie eine Erhöhung des Mindestlohns.
Ein halbes Jahr später gibt es nun nochmals Extrabatzen. «Im Mai haben wir schon wieder eine Geschenkkarte erhalten», freut sich eine Coop-Mitarbeiterin in Effretikon ZH. Am «Tag der guten Tat», den Coop am 25. Mai zum bereits fünften Mal durchführte, hat sie mit anderen Filialmitarbeitenden Kuchen gebacken, verteilt diesen eifrig der Kundschaft und weist im Gespräch beiläufig auf das grosszügige Geschenk ihres Arbeitgebers hin.
Je ein Geschenk für die Lohnrunde und für das gute Ergebnis
Auf Nachfrage von Blick bestätigt eine Coop-Sprecherin: «Als Anerkennung für den grossen Einsatz und aufgrund der erzielten guten Resultate hat Coop dieses Jahr den Mitarbeitenden GAV eine Sonderleistung in Form einer Geschenkkarte zukommen lassen.» Der Gegenwert der Geschenkkarte hänge vom Pensum und der Anstellung ab. Diese Aktion erfolgte landesweit und einmalig in diesem Jahr.
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Heisst: Ein Einkaufsgutschein wurde im Zusammenhang mit der positiven Lohnrunde zusätzlich ausbezahlt. Die Geschenkkarte, die Coop jetzt im Mai ausbezahlte, bezieht sich auf das positive Jahresergebnis 2023. Die «doppelte Belohnung» für die Coop-Büezer kommt an!
Coop kann sich das gut leisten. Im Jahr 2023 erzielten die Basler einen höheren Gewinn als im Vorjahr, während der Gewinn der Migros massiv einbrach. Bei Coop nahm unter anderem der Umsatz der Fachmärkte zu, bei Migros ab. Nicht zuletzt hat Coop den Umbau und die Renovierung seines Filialnetzes frühzeitig umgesetzt, während Migros noch an einem einheitlichen Ladenkonzept arbeitet.