Blick macht den grossen Check
Bekommst du einen fairen Lohn?

Das Leben wird immer teurer. Das ist vor allem in niedrigen Lohnklassen ein Problem. Der Schweizer Gewerkschafts-Bund zeigt nun, welche Löhne Arbeitnehmende bei Verhandlungen realistisch einfordern können.
Publiziert: 08.06.2023 um 17:02 Uhr
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Aktualisiert: 08.06.2023 um 18:12 Uhr
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Der Schweizer Gewerkschaftsbund (SGB) meint, die aktuellen Löhne seien zu tief.
Foto: Keystone
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Jean-Claude RaemyRedaktor Wirtschaft

Die Schweiz ist im internationalen Vergleich ein Hochlohnland. Trotzdem sinkt die Kaufkraft der Schweizerinnen und Schweizer. Die Teuerung macht uns zu schaffen und frisst allfällige Lohnerhöhungen weg. Dazu kommt, dass vielerorts Lohndumping betrieben wird: Wie das Seco mitteilt, haben Verstösse gegen die Mindestlöhne gegenüber dem Vorjahr zugenommen.

Der Schweizer Gewerkschafts-Bund (SGB) plädiert nun dafür, aggressiv in allfällige neue Lohnverhandlungsgespräche zu steigen. Und um sich dafür optimal vorbereiten zu können, bietet der SGB seit längerem einen «Lohnrechner» an. Dieser wurde inzwischen aufdatiert und umfasst zwei Millionen aktuelle Lohndaten aus 35'000 Unternehmen in 71 Branchen. Zudem erlaubt die Plattform neu, das zu erwartende Lohnwachstum seit 2020 aufzurechnen.

«Nach drei Jahren Reallohnverlust durch die Preissteigerungen und ungenügenden Lohnerhöhungen und angesichts des Fachkräftemangels sind die Chancen für starke Lohnerhöhungen selten besser als dieses Jahr», schreibt der SGB.

So viel solltest du verdienen

Blick macht einige Proben aufs Exempel. Unter Annahme, dass die suchende Person ein Mann ist, 40 Jahre alt, mit abgeschlossener Berufslehre, ohne Kaderfunktion, mit fünf Dienstjahren, ergeben sich für folgende Berufe diese Beispiele:

1

Automechaniker (in Autogarage)

  • Raum Ostschweiz: Lohn sollte zwischen 5540 und 6280 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zürich: Lohn sollte zwischen 6100 und 7150 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zentralschweiz: Lohn sollte zwischen 5550 und 6450 Franken pro Monat liegen.
2

Schreiner (im Hoch- und Tiefbau)

  • Raum Ostschweiz: Lohn sollte zwischen 6210 und 6900 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zürich: Lohn sollte zwischen 6730 und 7510 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zentralschweiz: Lohn sollte zwischen 6360 und 7140 Franken pro Monat liegen.
3

Lkw-Fahrer (Busbetriebe/Gütertransport)

  • Raum Ostschweiz: Lohn sollte zwischen 4870 und 5920 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zürich: Lohn sollte zwischen 5360 und 7130 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zentralschweiz: Lohn sollte zwischen 5030 und 6070 Franken pro Monat liegen.
4

IT Consultant (im Informatik-Unternehmen)

  • Raum Ostschweiz: Lohn sollte zwischen 7490 und 8960 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zürich: Lohn sollte zwischen 8410 und 10'200 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zentralschweiz: Lohn sollte zwischen 7760 und 9910 Franken pro Monat liegen.
5

Krankenpfleger (im Gesundheitswesen)

  • Raum Ostschweiz: Lohn sollte zwischen 6840 und 7600 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zürich: Lohn sollte zwischen 7200 und 7630 Franken pro Monat liegen.
  • Raum Zentralschweiz: Lohn sollte zwischen 6800 und 8000 Franken pro Monat liegen.


Ist das realistisch?

Die oben abgebildeten Löhne scheinen angemessen, um nicht zu sagen hoch. «Der Lohnrechner widerspiegelt die Realität», versichert David Gallusser (38), Ökonom beim SGB. Bei Änderungen der Parameter (Alter, Bildung etc.) werden rasch grosse Unterschiede feststellbar.

Wer unterhalb der angegebenen Lohn-Bandbreite liegt, sollte unbedingt nachverhandeln. Aber auch jene, deren Lohn genau im Lohnrechner gespiegelt ist: «Eigentlich sollten die Löhne höher sein, als der Lohnrechner ausgibt», sagt Gallusser. Eben weil die Löhne real schlechter wurden infolge der Preisentwicklung und des fehlenden Teuerungsausgleichs.

Ursprünglich im Jahr 2005 eingeführt, fusst der aktuelle Lohnrechner auf der Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik aus dem Jahr 2020 und rechnet das zu erwartende Lohnwachstum zwischen 2020 und 2023 auf die üblichen Löhne auf. Er informiert zudem die Benutzerinnen und Benutzer individuell über gültige Gesamtarbeitsverträge und Mindestlöhne.

David Gallusser empfiehlt Arbeitnehmenden, sich nicht nur hinsichtlich des aktuellen Lohns auf dem Lohnrechner zu informieren. Sondern durchaus auch zu recherchieren, was mit einer Weiterbildung oder in höherem Alter drin liegt. Oder wie viel man in anderen Branchen verdienen könnte. So erhalten Arbeitnehmende nicht nur ein besseres Gespür, wie hoch ihre Lohnvorstellung sein darf. Sie werden vielleicht auch für neue Karrierewege inspiriert.

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