Innovation, Machertum und Diversität werden bei der Migros Fachmarkt AG grossgeschrieben. Beispielhaft für diese Firmenkultur stehen drei Frauen, die zeigen, was innerhalb eines Unternehmens möglich ist.

Der diesjährige International Womens Day dreht sich ganz um das Thema #BreakTheBias. Ihr Ziel: Eine Realität ohne Stereotypen, Vorurteile und Diskriminierung. Schick Blick ein Foto und unterstütze das Projekt.

Ein Kindergärtner, eine Luftwaffenoffizierin, eine männliche Hebamme und eine Maurerin erzählen, warum sie einen Beruf wählten, der traditionell nicht mit ihrem Geschlecht in Verbindung gebracht wird.

Patrick Stolz, Leiter Human Resources UBS Schweiz, erklärt die Notwendigkeit eines Kulturwandels in Unternehmen und die Vorteile einer diversen Belegschaft.

Die Sprachwissenschaftlerin Luise F. Pusch ist Mitbegründerin der feministischen Linguistik. Seit 40 Jahren fordert sie eine geschlechtergerechte Sprache. Ihre damaligen Vorschläge erscheinen heute noch radikal.

«Unconscious Bias» ist das Schlagwort der Stunde. Wie «unbewusste Vorurteile» unsere Entscheidungen manipulieren, warum unser Gehirn diese überhaupt entstehen lässt und was wir dagegen tun können.

Die Politik hat Schweizer Top-Unternehmen verpflichtet, mehr Frauen in die Geschäftsleitungen aufzunehmen. Doch bislang pfeifen die SMI-Firmen auf Frauenpower, wie eine aktuelle Erhebung zeigt. Im internationalen Vergleich sieht es sehr düster aus.

Ein Jahr nach dem Schweizer Frauenstreik erzählen BLICK-Leserinnen und Leser, welche Frauen sie bewundern. Leser Gustav Meyer liebt seine Frau wie am ersten Tag. Für Leserin Kim Adam ist ihr Gotti ein Vorbild, weil sie sich vor Gericht gegen Diskriminierung gewehrt hat.

Wirft die Corona-Krise Frauen im Arbeitsmarkt in alte Muster zurück? Wieso Führungspersonen und Gewerkschaften davon überzeugt sind, dass es Fortschritte bei der Gleichstellung und einen Ausbau der Kinderbetreuung unbedingt braucht.

Luzia Tschirky in Moskau, Bettina Ramseier in Berlin oder Karen Naundorf in Südamerika: Die Hälfte aller internationalen SRF-TV-Korrespondentenposten ist momentan von Frauen besetzt. Das spiegelt den gesellschaftlichem Wandel – mit Frauenförderung hat es nichts zu tun.