Die Lage am Schweizer Arbeitsmarkt bleibt angespannt - das zeigt auch die Entwicklung der Stelleninserate. Im Vergleich zum Vorjahr ist das Minus weiterhin zweistellig, gegenüber der Jahresmitte 2020 hat sich die Situation allerdings klar verbessert.

Die Corona-Pandemie hält uns im Griff. Das Gespenst eines zweiten Lockdowns geht um in der Schweiz – doch von Resignation keine Spur. Prominente sagen, wie wir die Krise meistern.

Nicht alle nehmen Schaden an der Corona-Krise. Zahlreiche Unternehmen profitieren davon und schaffe neue Stellen. In diesen Branchen wird am stärksten gesucht.

Mit der Fusion schliessen sich die Digitalswitzerland und ICTswitzerland zur relevantesten Dachorganisation der digitalen Schweiz mit neu 220 Mitgliedern zusammen.

Es mehren sich die Anzeichen, dass nach den Sommerferien die Unternehmen in der Schweiz vermehrt Stellen abbauen. «Hoffen wir, dass es nicht so schlimm kommt, wie Konjunkturforscher erwarten», sagt ein Arbeitsmarktexperte.

Die Corona-Krise hat im zweiten Quartal zu einem massiven Einbruch bei den Stelleninseraten geführt. Sämtliche Berufsgruppen waren davon betroffen, allerdings in unterschiedlichen Ausmass.

Seit der Bund die «ausserdordentliche Lage» in der Schweiz ausgerufen hat, gibt es wesentlich weniger Stellenausschreibungen. Vor allem die Nachfrage an Berufen im Gastgewerbe ist eingebrochen. Doch es gibt auch gefragte Fachkräfte.

Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen in der Schweiz hat im vierten Quartal 2019 stagniert. Der Stellenmarkt verharrt damit auf einem hohen Niveau, wie eine Erhebung des Arbeitsvermittlers Adecco und der Universität Zürich zeigt.

Die Personalchefs von Schweizer Firmen suchen händeringend nach Ingenieuren und Klimatechnikern. Bei Apothekerinnen und Ärzten spitzt sich die Situation zu.

Adecco hat auch im dritten Quartal unter der wirtschaftlichen Abschwächung gelitten. Der Umsatz in der Berichtswährung Euro nahm um knapp 2 Prozent auf 5,90 Milliarden Euro ab.