Frauen sind in Verwaltungsräten der grössten börsenkotierten Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Ihr Anteil im Aufsichtsgremium in einem der 20 SMI-Unternehmen erhöhte sich in diesem Jahr nur marginal von 23 auf 24 Prozent.

Die Angst vor einer Eskalation des Handelskriegs beherrscht die Börsen weltweit. Unter den Verlierern sticht der Schweizer Leitindex SMI hervor. Aber nicht nur der musste seit Jahresbeginn Federn lassen.

Immer erreichbar oder auch mal weg vom Gerät: BLICK hat sich am Swiss Economic Forum in Interlaken bei Top-Managern und Politikern umgehört, wann sie ihr Smartphone verzichten.

Bereits heute klagen Firmen über einen Fachkräftemangel. Dieser Trend wird sich noch verschärfen. 2030 wird in der Schweiz rund eine halbe Million qualifizierte Arbeitskräfte fehlen. BLICK weiss, wo der Mangel derzeit akut ist.

Die Schweiz ist im Hoch: Die Wirtschaft wächst, die Arbeitslosenzahlen gehen zurück, die Unternehmen müssen für Arbeitskräfte wieder tiefer in die Tasche greifen. So steigen unsere Löhne wieder.

Sind Sie Gemeindepräsident und wollen Superreiche anlocken? Dann senken Sie am besten den Steuerfuss auf unter 85 Prozent und schaffen See-Sicht.

Frauen hängen Männer in der Schule zwar ab. Karriere machen aber danach vor allem Männer. Für Frauen gilt daher in besonderem Masse: Kinder sind meistens Karrierekiller und wichtige Weichen werden schon bei der Berufswahl gestellt.

Zum vierten Mal in Folge steht die Schweiz auf dem Siegerpodest ganz oben. Im Wettbewerb um die grössten Talente haben Singapur, Grossbritannien und die USA ebenfalls die Nase vorn.

Die weltgrösste Personalagentur Adecco verspricht sich von der Vermittlung von Flüchtlingen in Deutschland neue Geschäftschancen. Die mit gut 82 Millionen Einwohnern grösste europäische Volkswirtschaft stehe vor demografischen Herausforderungen.

Der Personalvermittler Adecco ist auch im zweiten Quartal gewachsen. Die Umsätze stiegen um 2 Prozent auf 5,7 Milliarden Euro. Der Gewinn liegt 7 Prozent höher bei 190 Millionen Euro.