In unserem Geschichtsbild sind die Weissen stets die Sklavenhalter und die Schwarzen die Versklavten. Doch die Realität ist nicht schwarz-weiss.

Economiesuisse-Präsident Heinz Karrer hat sich entschieden, nach zwölf Jahren im Vorstand des Wirtschaftsdachverbands und sieben Jahren als dessen Präsident sein Amt Ende September zu übergeben. Designierter Nachfolger ist Christoph Mäder.

Cyberkriminalität nimmt in der Schweiz rasch zu. Vor allem in der Corona-Krise wird das Unwissen der User von Kriminiellen ausgenutzt. Katrin Sprenger, Chefin des Zürcher Start-up Silenccio, nimmt die Scharlatane ins Visier.

Bleiben Sie zu Hause – so das Gebot der Stunde. Weil sich die meisten daran halten, gibt es weniger Verkehrsunfälle und Einbrüche. Davon profitieren Versicherungen, welche Prämien für Hausrat-, Haftpflicht- und Vollkaskoversicherung bereits erhalten haben.

Die Bâloise hat 2018 im Schweizer Kollektivlebengeschäft ein rückläufiges Prämienvolumen und eine leicht tiefere Rendite auf den Kapitalanlagen verzeichnet. Der Versicherer bekennt sich aber weiterhin zum Angebot der Vollversicherung in der Beruflichen Vorsorge (BVG).

Die Baloise Group übernimmt den belgischen Versicherer Fidea NV zu einem Kaufpreis von 480 Millionen Euro. Verkäufer ist die chinesische Anbang Insurance Group.

Der Versicherungskonzern Bâloise spannt für ein Pilotprojekt für vernetzte Autos mit dem Start-up Ryd zusammen. Ziel es ist, das Autofahren sicherer zu machen.

Die Bâloise hat im letzten Geschäftsjahr etwas weniger verdient als 2017. Der Versicherer mit Sitz in Basel weist für 2018 einen Gewinn in Höhe von 523,2 Millionen Franken aus. Das sind 4,5 Prozent weniger als im Vorjahr.

Seit der Lancierung ihrer "Simply Safe"-Strategie vor rund zwei Jahren ist die Bâloise auch verstärkt im Geschäft der Vermögensverwaltung für institutionelle Kunden wie beispielsweise Pensionskassen, Banken oder andere Vermögensverwalter aktiv.

Die Bâloise-Gruppe legt den Fokus im Rahmen der Unternehmensstrategie "Simply Safe" nicht nur auf Zahlen, sondern setzt sich auch "weiche Ziele". Dazu zählt, dass man bis 2021 in der Branche zu den besten 10 Prozent der Arbeitgeber zählen möchte.