Für Arbeitnehmer gab es noch nie eine bessere Zeit. Die Zahl der offenen Stellen ist auf einem historischen Höchststand. Gerade die grossen und bekannten Schweizer Unternehmen haben gute Chancen, ihre freien Stellen schnell zu besetzen, wie eine Auswertung von Suchanfragen auf Jobportalen zeigt.
Jobcloud analysierte die Suchabfragen des letzten Jahres auf dem Stellenportal Jobs.ch. Und erstellte so eine Liste der meistgesuchten Arbeitgeber. «Bei diesem Ranking sind traditionellerweise besonders renommierte Unternehmen vertreten, welche sich nicht nur durch ihre Bekanntheit, sondern auch durch ihre vielfältigen Berufsmöglichkeiten auszeichnen», so Davide Villa (55), CEO von Jobcloud.
Flughafen Zürich vor den Supermarkt-Riesen
In der Deutschschweiz steht der Flughafen Zürich an erster Stelle, der damit seine Top-Position aus den vergangenen Jahren verteidigt hat. Direkt dahinter folgt ausgerechnet die Migros, die kürzlich zum Kahlschlag ausgeholt hat. Anfang Monat kündigte die Detailhändlerin an, dass sie bis zu 1500 Stellen abbaut, weil sie mehrere Fachmärkte und Hotelplan verkaufen will.
Den letzten Podestplatz nimmt der Konkurrent Coop ein. Beide Supermarkt-Schwergewichte haben im Vergleich zum Vorjahr einen Platz zugelegt.
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Den Platz gleich neben dem Podest belegt Roche. Dieser vierte Platz sei ein Indikator für die grosse Bedeutung der Pharmabranche auf dem Schweizer Arbeitsmarkt, heisst es in einer Mitteilung von Jobcloud.
Zwei weitere Detailhändler in Top 10
Eingebüsst haben die SBB. Sie sind vom zweiten auf den fünften Platz zurückgefallen. Die Schweizerische Post hingegen konnte ihre bisherige Platzierung halten. Mit Aldi auf Platz 8 und Lidl auf Platz 9 haben es auch 2023 zwei weitere Detailhändler in die Top 10 geschafft.
Hier die Rangliste der zehn meistgesuchten Schweizer Unternehmen:
1 | Flughafen Zürich |
2 | Migros |
3 | Coop |
4 | Roche |
5 | SBB |
6 | Post |
7 | Securitas |
8 | Aldi |
9 | Lidl |
10 | Spitex |
Fazit: Es sind vor allem die grossen und bekannten Schweizer Unternehmen, die das Ranking dominieren. Aber: «Auch kleinere und mittlere Unternehmen haben ihren Reiz, da Entscheidungswege oft kürzer sind und Mitarbeitende viel bewegen können», so Villa.