Dieser Jobmarkt ist ein Traum für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer! Die tiefste Arbeitslosenquote (2,1 Prozent) seit 20 Jahren und ein Fachkräftemangel. Besser gehts kaum, wenn man den Job wechseln oder mehr Lohn möchte.
Und offenbar wollen viele Angestellte in diesem Jahr eine Veränderung, wie eine repräsentative Umfrage vom Online-Rekrutierungs-Spezialisten Onlyfy by Xing zeigt, die Blick exklusiv vorliegt. 60 Prozent – also 6 von 10 Arbeitnehmern – können sich demnach einen Jobwechsel im 2023 vorstellen.
Junge sind selbstbewusst
Die Studie ging auch der Frage nach, aus welchen Gründen Angestellte in diesem Jahr nach einer Lohnerhöhung fragen. Die hohe Inflation und die damit einhergehende Teuerung wurde am meisten genannt, gefolgt von «mehr Verantwortung» und «dem Gefühl, lohntechnisch unter dem Marktwert» zu liegen.
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Auffallend: Gerade jüngere Berufstätige scheinen ein hohes Selbstbewusstsein zu haben. 35 Prozent der 18- bis 29-Jährigen würden nach mehr Lohn fragen, weil sich ihr Stellenwert aufgrund des Fachkräftemangels erhöht hat; 31 Prozent, weil der Arbeitgeber auf sie angewiesen ist. Bei den über 50-Jährigen kommt Letzteres bei nur gerade 15 Prozent als Grund infrage. (nim)
