Auf einen Blick
- Migros Online verzichtet auf Bonuskürzungen bei Krankheit der Mitarbeitenden
- Angestellte kritisierten zuvor Leistungsdruck und intransparente Arbeitsorganisation
- Ab März keine Bonusabzüge mehr, weitere Verhandlungen im April geplant
Migros Online steht nach einer «Kassensturz»-Recherche wegen ihrer Arbeitsbedingungen, unter anderem wegen des Bonusregimes, in der Kritik. Nun verzichtet der Internetshop des Detailhändlers darauf, den Mitarbeitenden bei Krankheit den Bonus zu kürzen.
Wenn ein Beschäftigter von Migros Online wegen Krankheit oder eines Arbeitsunfalls ausgefallen ist, musste er bisher damit rechnen, dass er weniger oder gar keinen Bonus erhält. Nun habe das Unternehmen aber entschieden, dass ab März wegen Krankheit keine Bonuszahlungen mehr gestrichen würden, heisst es in einer Mitteilung der Gewerkschaft Unia vom Freitag.
Die Belegschaft an allen Logistikstandorten sei diese Woche darüber informiert worden, schrieb die Unia weiter. Eine zentrale Forderung der Beschäftigten sei damit umgesetzt worden.
Angestellte klagen über grossen Druck
Die Mitarbeitenden der Logistikzentren von Migros Online hatten zuvor zahlreiche Missstände angeprangert. Beanstandet werden laut der Unia unter anderem «extremer Leistungsdruck, Missachtung von Gesundheitsvorschriften, intransparente Arbeitsorganisation und antigewerkschaftliche Repression».
Als besonders ungerecht empfänden die Angestellten das Lohnsystem mit einem tiefen Basislohn und einem Bonussystem, das Druck auf die Arbeiter ausübe. Wenn Teams gut arbeiten, erhalten sie zusätzliches Geld. Wer ausfällt, profitiert bisher weniger oder gar nicht von der Gratifikation.
Die Migros bestätigt, dass das Tochterunternehmen in Zusammenarbeit mit den Personalkommissionen entschieden hat, in einem ersten Schritt diese Kürzungen bei Krankheit per März zu streichen. «Damit gibt es keine Bonusabzüge mehr», sagte Migros-Sprecherin Prisca Huguenin-dit-Lenoir auf Anfrage der AWP.
Weitere Schritte im April
In einem zweiten Schritt würden mit den Personalkommissionen Verhandlungen über das Bonussystem und einen allfälligen Fixlohn geführt. Ein Update habe Migros Online für April in Aussicht gestellt.
Entschieden zurück weist die Migros den Vorwurf der antigewerkschaftlichen Haltung. Migros-Online-Mitarbeitende hätten ausdrücklich die Erlaubnis, jederzeit mit der Gewerkschaft ihrer Wahl zu sprechen oder sich einer solchen anzuschliessen. «Wir möchten betonen, dass der Grossteil der Mitarbeitenden den Weg mit der internen Personalkommission unterstützt», sagte Huguenin-dit-Lenoir.