Du hast dich bei deiner Traumfirma beworben und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten? Glückwunsch! Dann ist es jetzt an der Zeit, den perfekten Tag fürs Job-Interview zu wählen.
Bestimmt bekommst du mehrere Daten zur Auswahl, an denen du eingeladen bist, dich vorzustellen. Achte bei der Wahl genau auf Tag und Uhrzeit. Dabei solltest du nicht nur deine eigene Verfassung berücksichtigen, sondern auch an den Personaler und deinen zukünftigen Chef denken. Die Personen, bei denen du dich bewirbst, sollten voll und ganz bei dir sein und nicht mit den Gedanken woanders. Darum spielt deren Verfassung eine wichtige Rolle – und die variiert je nach Tag.
Dienstag ist der beste Tag
Besonders gut eignet sich laut der US-Job-Plattform Glassdoor ein Dienstag. Eine geeignete Zeit ist dabei 10.30 Uhr morgens. Warum genau dann? Ihr Gesprächspartner steht zu diesem Zeitpunkt nicht am Anfang oder Ende der Woche, sondern ist voll in der Arbeitswoche drin. Es ist weder zu früh am Morgen, noch stört das Mittagstief.
Früh am Morgen oder gegen Ende des Tages vermeiden
Tage, die sich auf keinen Fall eignen, sind Montag und Freitag. Versuche Daten, die auf diese Wochentage fallen, zu vermeiden. Denn am Anfang der Woche leidet Ihr Gesprächspartner sehr wahrscheinlich noch unter dem sogenannten Montagsblues, und an einem Freitag ist er mit dem Kopf schon im Wochenende. Die Konzentration ist dann nicht voll da.
Auch bei den Zeiten gibt es Ratschläge zu befolgen: Früh am Morgen oder gegen Ende des Arbeitstags sind keine gute Voraussetzung. Auch hier begegnet man Problemen mit der Konzentration. Ebenfalls wenig geeignet ist kurz vor oder nach dem Mittagessen.
