On dit beaucoup de mal d'eux, mais peut-être que nous devrions arrêter. Pourquoi? Les rapports de force s'inversent. La génération Z s'apprête à conquérir le monde du travail. Les chiffres de l'emploi publiés cette semaine par la Confédération le montrent: cette année 2023, le nombre de jeunes va dépasser celui les boomers.
La génération des baby-boomers (nés entre 1946 et 1964) part à la retraite, tandis que la génération Z (née entre 1997 et 2012) arrive en âge de travailler. En 2022, les deux générations étaient déjà presque à égalité.
Il en va de même pour la génération X (1965-1980) et les millennials (1981-1996). L'année dernière, ils représentaient, eux aussi, pratiquement le même nombre d'actifs que les boomers. L'année 2023 représentera donc un grand tournant sur le marché du travail.
A noter que jusqu'à présent, la génération X et les boomers dominent encore de peu. Mais à l'heure où vous lisez ces lignes, il se peut que les Millennials et la génération Z soient désormais en tête.
