In einem 36-seitigen Schreiben stellten sich Polizisten der Aargauer Regionalpolizei Wettingen-Limmattal vergangenes Jahr gegen Oliver Bär (46), ihren Kommandanten. Darin warfen sie ihm unter anderem Mobbing und «ein Klima der Angst» vor.
Nach der Übernahme des «Problembärs» im April 2022 habe sich das Betriebsklima innerhalb der Regionalpolizei sofort «massiv verschlechtert». Viele Beamte kündigten, andere drohten damit, falls der 46-Jährige seinen Posten behalten würde. Trotz dieses Ultimatums entschied man sich in der Gemeinde, am Kommandanten festzuhalten.
«Teilweise bewusst schlechte Stimmung gemacht»
In einem Schreiben sieht sich der Gemeinderat in Wettingen nun bestätigt in dieser Entscheidung, wie die «Aargauer Zeitung» berichtet. «Mit dem Entscheid für das Festhalten an Polizeikommandant Oliver Bär hat der Gemeinderat Klarheit geschaffen, die auch bei einem Hauptteil des Korps für eine Beruhigung sorgte», heisst es im Dokument. Dieses ist eine Antwort auf eine Anfrage von FDP-Fraktionspräsidentin Judith Gähler.
Trotzdem gesteht der Gemeinderat ein, dass es bei der Regionalpolizei in der Vergangenheit zu Führungsfehlern gekommen war: «Langjährige Kaderangehörige haben teilweise bewusst falsche Informationen verbreitet und schlechte Stimmung gemacht.» Konkrete Namen werden dabei nicht genannt.
Die Kaderpolizisten hätten Mitarbeitende sogar dazu angehalten, «keine Verkehrskontrollen durchzuführen» oder Aufträge bewusst nicht auszuführen.
Kantonspolizei besetzt fehlende Stellen
Im Schreiben hält der Gemeinderat fest, dass trotz des Ultimatums im August und September keine Mitarbeitenden gekündigt hätten. Bei zwei Mitarbeitenden seien jedoch personalrechtliche Schritte eingeleitet worden, was in Kündigungen endete.
Weil bereits vor dem Ultimatum viele Beamte kündigten, fehlten der Regionalpolizei jedoch Mitarbeitende. Wie der Gemeinderat erklärt, sei man dennoch nicht auf Polizistensuche. Denn die fehlenden Stellen seien «durch die Kantonspolizei besetzt und durch einen Pauschalbetrag entschädigt» worden. (obf)