Auf einen Blick
- Migros erhöht 2025 die Löhne um 1,0 bis 1,3 Prozent
- Priorität auf Anhebung der unteren Löhne gelegt
- Mindestens 50 Franken mehr pro Monat bei Vollzeit
Die Migros befindet sich im Wandel. Der Konzern möchte sich verstärkt auf sein Kerngeschäft konzentrieren. Trotz des Umbaus verdienen die Angestellten im nächsten Jahr etwas mehr.
Die Migros-Gruppe hat für die Lohnsumme 2025 eine Erhöhung in der Bandbreite von 1,0 bis 1,3 Prozent festgelegt. Davon in der Regel mindestens 50 Franken pro Monat bei einem 100-Prozent-Pensum. Prioritär sollen die unteren Löhne angehoben werden.
Ausgleich der Inflation
Damit möchte der Detailhändler die Teuerung ausgleichen. «Es ist mir sehr wichtig, dass wir unseren Mitarbeitenden unsere Wertschätzung in Zeiten grosser Veränderungen auch finanziell zeigen können», sagt Andrea Krapf, Mitglied der Generaldirektion des MGB.
Das Ergebnis der Lohnrunde wurde mit allen Sozialpartnern verhandelt. Die vereinbarte Lohnbandbreite gilt für alle Migros-Unternehmen, die dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) unterstehen.