Good news – oder besser: bonnes nouvelles – für die Mitarbeiter von Edelweiss: Die Schweizer Airline schafft Französisch als Pflichtsprache für ihre Mitarbeiter ab. Seit Anfang September gilt das neue Jobprofil der Airline, wo Französisch nicht mehr zu den Anforderungen zählt, berichtet Radio Energy.
«Wer die französische Sprache beherrscht, hat sicherlich einen Vorteil bei der Arbeit. Es ist aber vor allem wichtig, dass unser Personal gut Englisch und Deutsch sprechen kann», sagt Sprecher Andreas Meier zum Radiosender.
Swiss verzichtet seit Jahren auf Französisch
Französisch wurde aus den Pflichtanforderungen gestrichen, weil viele Bewerber die Sprache immer weniger beherrschten, aber dennoch sehr geeignet für einen Edelweiss-Job gewesen wären, heisst es bei der Airline.
Die Swiss, die wie Edelweiss zur Lufthansa-Gruppe gehört, hat Französisch schon vor Jahren aus den Pflichtbewerbungsprofilen gestrichen.