En Valais, les partenaires sociaux ont élaboré et signé une convention collective de travail (CCT) pour le domaine des soins de longue durée (EMS et CMS). Cette étape s'inscrit dans la mise en oeuvre de l’initiative populaire fédérale pour des soins infirmiers forts.
«C'est une harmonisation vers le haut des conditions sociales et salariales qui étaient en cours dans les EMS et les CMS du canton, a salué lundi Valérie Vouillamoz, secrétaire générale du Groupement valaisan des CMS, lors d'une conférence de presse à Sion réunissant tous les partenaires ayant oeuvré au projet. L'entrée en vigueur de cette convention «ambitieuse mais réaliste» est prévue pour le 1er mai 2024.
Cette CCT améliore notamment les indemnités du travail du soir, de nuit, des jours fériés ou encore le congé maternité. Le montant prévu pour sa mise en oeuvre se monte à 7,34 millions de francs, dont 6,1 millions à charge des pouvoirs publics. Dans le détail, le canton supporte 4,3 millions de ce montant, le reste est à la charge des communes.
«Ce sont des coûts importants, mais qui sont nécessaires», estime le conseiller d'Etat Mathias Reynard en charge de la santé, des affaires sociales et de la culture. Le coût de l'inaction serait encore plus grand, ajoute-t-il.
(ATS)
