Les salaires des cadres en Suisse ont très peu augmenté cette année. Sur l’ensemble des échelons, l’augmentation des salaires n’est que de 0,2 à 0,4% par rapport à l’année dernière. C’est encore moins que l’année précédente, où les cadres pouvaient encore espérer une augmentation de 1% de leur salaire, rapporte le journal économique «Handelszeitung».
Cela signifie que les augmentations salariales sont à leur plus bas niveau depuis dix ans. En 2011, des augmentations d’environ 3% par an étaient encore courantes. Toutefois, selon une étude du cabinet de conseil en rémunération Kienbaum et du «Handelszeitung», un directeur financier expérimenté peut toujours espérer gagner plus de 230’000 CHF par an.
Un cadre expérimenté dans le secteur de l’informatique peut également gagner jusqu’à 229’000 francs. Les responsables de la révision, du marketing et des affaires juridiques gagnent également largement au-dessus de 200’000 francs. Un directeur de production arrive quant à lui à 212’000 francs. Pour les autres domaines, au bout de quelques années d’ancienneté un cadre peut espérer gagner jusqu’à 204’000 francs.
Au sommet de la hiérarchie, l’argent coule à flots
Les responsables qualité gagnent un salaire annuel de 190’000 francs, ceux de laboratoire environ 162’000 francs. Voici d’autres salaires de cadres en fonction des secteurs:
- export: 145 000 CHF;
- développement/formation du personnel: 179’000 CHF;
- service clients: 187’000 CHF;
- construction: 170’000 francs suisses.
Si vous parvenez à atteindre le haut de la hiérarchie, votre salaire sera de l’ordre de 300’000 CHF. Les chefs d’entreprise perçoivent quant à eux environ 400’000 francs.
Selon l’étude, même les personnes plus juniors qui assument un rôle de direction pour la première fois peuvent déjà espérer un salaire important. Par exemple, un responsable d’audit sans grande expérience peut gagner 163’000 CHF, un responsable de la planification d’entreprise 151’000 CHF et un responsable des études de marché 143’000 CHF.
Zurich est la championne des salaires
L’étude montre également que les salaires les plus élevés sont versés à Zurich, suivie de Bâle-Ville, puis des régions de la Suisse centrale et du Léman. Le canton du Tessin arrive en queue de peloton en ce qui concerne les salaires des cadres.
Les cantons de Berne, Argovie et Soleure se trouvent en milieu de classement.
Enfin les secteurs les mieux payés sont sans surprise ceux de la banque et de l’assurance ainsi que les services de technologie de l’information. Les secteurs les moins lucratifs en revanche sont ceux du bois, du papier, du carton et de la logistique.
L’étude a été réalisée en analysant les informations de 409 entreprises suisses et les données salariales de 15’857 postes. (uro)
