Course au personnel
On leur offre deux nuitées dans un hôtel de luxe pour envoyer une candidature

Pour pallier le manque de personnel, une entreprise a décidé d'employer les grand moyens. Celui qui postule se voit offrir un séjour de luxe de deux jours à Andermatt, dans le canton d'Uri.
Publié: 18.07.2022 à 16:50 heures
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Samih Sawiris a besoin de nouveau personnel pour la prochaine saison d'hiver. Pour ce faire, il a recours à des astuces.
Photo: Keystone
Levin Stamm

La pénurie de personnel pousse les entreprises à recourir à des moyens de plus en plus extrêmes pour trouver des emloyés. Et dans cette course, l’investisseur et milliardaire égyptien Samih Sawiris va particulièrement loin.

A Andermatt, dans le canton d’Uri, une entreprise propose une nuit dans un hôtel de luxe et des loisirs tous frais payés, comme le rapporte «20 Minuten». Il s'agirait d'un processus de candidature qui dure deux jours, incluant de dormir à l'œil au Radisson Blu Hotel Reussen.

Environ 60 à 70 emplois ouverts

L'hôtel 4 étoiles facture d'ordinaire la nuitée à au moins 200 francs. Des speed-dating professionnels dans une gondole à une soirée barbecue, le processus de recrutement paraît donc plutôt plaisant. Seul point conventionnel du programme: un entretien d’embauche. «Si le contrat convient aux deux parties, vous aurez signé pour un emploi le mardi après-midi déjà», promet l’entreprise sur son site web.

Le personnel fraîchement recruté devrait être employé dans le temple 5 étoiles du Chedi Andermatt et à l’hôtel Radisson Blu. Mais les filiales de cette entreprise spécialisées dans la restauration et les remontées mécaniques ont également besoin de renforts, indique le chef de la communication d’Andermatt Swiss Alps cité par «20 Minuten»: «Environ 60 à 70 postes sont à pourvoir pour l’hiver prochain».

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